Creemos en tratar a todas las personas de manera justa y apoyar a quienes lo necesitan. No puede existir una estrategia sustentable sin inclusión. Viajar es una forma extraordinaria de conocer personas de diferentes orígenes e interactuar con ellas de manera significativa. Queremos que todas nuestras interacciones sean positivas y equitativas.

Todas las personas merecen ser tratadas con igualdad y respeto, independientemente de su género, edad, sexualidad, nivel de capacidad, nacionalidad, origen o creencias. Promovemos prácticas inclusivas en nuestro trabajo con proveedores y socios en España, Portugal, Francia y más allá.

También buscamos ayudar a personas con capacidades diferentes a realizar el Camino, con el nivel de apoyo que podamos brindar.

En la práctica, esto significa:

• Contamos con políticas de contratación justas basadas en el mérito.
• Pagamos un salario justo acorde al costo de vida local donde se encuentren nuestros empleados.
• Adoptamos tolerancia cero frente al acoso, la intimidación y el bullying en el trabajo.
• Fomentamos relaciones a largo plazo con proveedores y los evaluamos en función de nuestros estándares ambientales y sociales.

• Operamos como una empresa remota y digital, lo que reduce las emisiones asociadas a los traslados de nuestro equipo.
• Reducimos el número de dispositivos utilizados en nuestras operaciones para minimizar los residuos tecnológicos.
• Reparamos las computadoras antiguas para extender su vida útil y reducir los residuos tecnológicos.
• Nos reunimos de forma virtual para evitar viajes innecesarios.
• Animamos a nuestros clientes a comprar productos locales, probar la gastronomía de la zona e incorporar al menos una comida vegetariana durante su viaje.
• Calculamos nuestra huella de carbono anual considerando nuestras actividades comerciales, incluidos los viajes de nuestros clientes.
• Hemos desarrollado guías internas de sustentabilidad para ayudar a nuestro equipo a incorporar prácticas responsables en su trabajo cotidiano.
• Alentamos a nuestro equipo a elegir medios de transporte de menor impacto, como el tren o el colectivo, tanto para viajes de trabajo como personales, y ofrecemos días de descanso adicionales en reconocimiento de los tiempos de viaje más largos.