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TRIPnership

Creemos que las grandes experiencias de viaje nacen de relaciones sólidas. Por eso escuchamos, medimos y aprendemos constantemente de los tres grupos que están en el corazón de lo que hacemos: nuestros viajeros, nuestro equipo y los socios que hacen posible cada Camino.

Nuestros socios locales

Trabajamos con alojamientos y empresas de transporte de propiedad local a lo largo de las rutas del Camino, y animamos a nuestros viajeros a comer en restaurantes independientes y a vivir experiencias locales. Así ayudamos a que el gasto se quede en las comunidades que recorren.

Muchas de nuestras relaciones con proveedores llevan varios años. Trabajamos temporada tras temporada con los mismos hoteles y casas de huéspedes familiares, y las vemos como alianzas a largo plazo, no como simples acuerdos comerciales.

Desde 2023 enviamos cada año encuestas de sostenibilidad a los alojamientos de nuestra red para conocer sus prácticas ambientales y sociales, y para compartir con ellos información sobre turismo responsable.

Camino Accommodation

Encuestas anuales de sostenibilidad a nuestros proveedores

La encuesta cubre prácticas ambientales y sociales en nuestra red en España, Portugal y Francia, incluyendo consumo de energía y agua, gestión de residuos, condiciones laborales y abastecimiento local. En 2026, recibimos 42 respuestas completas. Como nuestra base de proveedores es mucho más amplia, estamos trabajando para aumentar la participación en próximas encuestas y así construir una imagen más representativa.

Principales hallazgos:

Medio ambiente

  • 95% separa y recicla residuos
  • 68% ha tomado medidas para reducir los plásticos de un solo uso
  • 90% mide su consumo de energía de alguna forma, y 44% utiliza fuentes de energía renovable como solar o eólica
  • 80% ofrece productos locales o de temporada
  • 75% ofrece una opción vegetariana o vegana en el desayuno o en su menú
  • La medición de la huella de carbono sigue siendo un área de desarrollo: solo el 2% la mide con registros documentados, y el 68% no la mide en absoluto

Prácticas laborales

  • 75% tiene contratos formales de empleo para todo su personal
  • 68% tiene un límite de horas semanales y una política de descanso establecida
  • 49% tiene un mecanismo formal para que el personal reporte quejas o inquietudes

Compartimos los resultados con quienes los solicitan, y usamos los datos para orientar los recursos e información de turismo responsable que compartimos en nuestra red.

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